近日，元阳县委宣传部、县文明办组成考评组到县审计局考评第十五届省级文明单位申报复核工作。考评组充分肯定了县审计局巩固“省级文明单位”成果取得的实效，认为该局切实把精神文明建设作为“外树形象，内强素质”的重要平台，构建了和谐机关，培育了审计作风，打造了审计文化，弘扬了审计精神，“四个强化”形成了省级文明单位申报复核工作新亮点。

一是强化责任意识。成立了以局长为组长、副局长为副组长、各科室（中心）负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，建立了主要领导负总责、班子成员负责抓、业务科室具体抓的工作责任机制，形成了“领导重视，上下一心，职工参与，共同推进”的创建工作局面。

二是强化理想信念教育。局党组和党支部领导班子坚持在思想行动上率先垂范，狠抓中华民族伟大复兴中国梦的学习教育工作，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并为每位干部职工购买政治文化书籍辅助学习，结合开展党组理论中心组学习、“两学一做”学习教育、“三会一课”等，要求干部职工在学原文悟原理的基础上撰写心得体会，以强化理想信念、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，坚定“四个自信”。

三是强化宣传力度。积极营造浓厚的宣传氛围，做实外围文化、楼道文化、精神文明成果展览室、审计文化书屋，把中国传统文化、社会主义核心价值观、党风廉政文化、精神文明创建工作成果等内容用不同的方式图文并茂地展示，浓厚的氛围为审计事业的创新发展和审计形象的提升提供了强大的精神动力。

四是强化制度建设。始终坚持“用制度管人，按制度办事”的发展理念，坚持把创建工作纳入审计工作目标管理体系，与各类评先、表彰活动结合起来，实现奖优罚劣，建立健全了一系列规章制度，促使干部职工养成自觉按规程操作、严格按制度办事的良好习惯。